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11-50 empleadoshttp://grabjobs.co

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Agile Coach

Have menos de 24h | Buenos Aires, Argentina | GrabJobs

Agile Coach

Have menos de 24h | Buenos Aires, Argentina | GrabJobs

GrabJobs

Fecha de inicio :Mayo 10

Aplicar antes :Junio 11 2021

Industria: ,

Tipo :Tiempo completo

Descripción del puesto

Tareas: Trabajar colaborativamente junto a la Dirección de Operaciones para identificar aspectos de mejora organizacional. Generar planes de acción para los aspectos de mejora identificados en Backlog en forma conjunta con la Dirección y actores claves. Implementar prácticas y técnicas ágiles y no ágiles (dependiendo del caso) que contribuyan a mejorar los procesos, la productividad de los equipos y la conciencia sobre el estado actual de la organización. Trabajar de manera transversal en todos los niveles de la organización, equipos con integrantes de diferentes senioritys, managers y c-levels. Habilidades de comunicación, gestión y empatía. Implementar cambios metodológicos que permitan mejorar la performance de los equipos, con todo lo que ello implica: teaching, mentoring, acompañamiento y coaching. Facilitar dinámicas que llamen a la reflexión y motivación del personal para la adopción de estas nuevas prácticas. Dar continuidad a un nuevo framework diseñado para contribuir a mejores resultados organizacionales, el cual abarca desde la venta al delivery. HOY Remoto y luego se vuelve a oficina de Parque Patricios con esquema de home office. Aún sin fecha de regreso.

Proveemos servicios informáticos, tecnología de la información e infraestructura de redes desde hace más de 25 años. Nuestro nivel de calidad de los servicios y desarrollos está reconocida por las certificaciones de las normas internacionales CMMI Nivel 5 e ISO 9001 desde el año 2012.

Requisitos

3 a 5 años de experiencia con metodologías ágiles en proyectos de desarrollo de software. Es bueno contar con un background técnico relacionado con el ciclo de desarrollo de software típico y las tecnologías mayormente conocidas, ayudará a comprender la problemática frecuente de los equipos. Conocimiento metodológico de frameworks tradicionales como PMI en menor medida y en mayor medida frameworks ágiles como Scrum, Kanban y algún framework escalado como Safe, Less o Scrum of Scrum. Manejo de conceptos como Stories, Story Points, MVP, DoD, DoR, Testing Agile, Backlog, Slice, estimaciones, retrospectivas, plannings. Habilidades para acompañar los equipos con dinámicas, diseño de talleres y actividades de reflexión. Habilidades para generar y promover diferentes tipos de retrospectivas. Se valorará tener la certificación Professional Agile Coach (PAC)

Beneficios

Home Office & FlexiworkingCapacitación permanentePremios por referenciadosBeneficios y descuentos corporativosSnacks saludables in CompanyEspacio para crecer y progresar

Trabajos similares

Project manager

Márketing

5 dias | Quito, Pichincha, Ecuador | GrabJobs

Project manager

5 dias | Quito, Pichincha, Ecuador | GrabJobs

GrabJobs

Fecha de inicio :Mayo 05

Aplicar antes :Junio 06 2021

Industria: Márketing,

Tipo :Tiempo completo

Descripción del puesto

Descripción

  • Salario: US$ 500.00 (Mensual)
  • Categoría: Marketing / Publicidad / Producción Audiovisual
  • Subcategoría Marketing
  • Localidad: Quito
  • Activo desde: 24/04/2021 - 11:28:55 am
  • Jornada: Tiempo completo
  • Tipo de Contrato: Contrato por Necesidades del Mercado
  • Cantidad de Vacantes: 1
  • Educación Mínima: Universitario
  • Años de Experiencia: 1
  • Disponibilidad de viajar: No
  • Disponibilidad de cambio de residencia: No

Empresa de capacitación busca integrar a su equipo un Project Manager, que se encargara de planificar, ejecutar y hacer seguimiento de proyectos dentro de una empresa logrando una implementación rentable en el presupuesto y tiempo que se asigna al pautaje de redes sociales.

Su reto será ser mejor que la competencia, conseguir más clientes a un precio más económico que beneficie a la empresa.

Se encargará además de redactar contenido creativo y llamativo que capte la atención de las clientes logrando así que se interesen en nuestros servicios, conocimientos de paquete adobe (Photoshop, Illustrator, InDesign, Premiere Pro)



A cambio de esto recibirás un sueldo de 500 dólares, beneficios de ley, estabilidad y capacitación.



La única forma de participar en este proceso de selección es aplicando aquí:

Al postularte al aviso tu currículum registrado será enviado a la empresa ofertante de manera automática.

Trabajos similares

Coordinador de Proyectos Lista Verde y Gobernanza de Áreas Protegidas

Tecnologías de la Información

5 dias | Quito, Pichincha, Ecuador | GrabJobs

Coordinador de Proyectos Lista Verde y Gobernanza de Áreas Protegidas

5 dias | Quito, Pichincha, Ecuador | GrabJobs

GrabJobs

Fecha de inicio :Mayo 05

Aplicar antes :Junio 06 2021

Industria: Tecnologías de la Información,

Tipo :Tiempo completo

Descripción del puesto

Vacante n°:
5624
Unidad:
América del Sur - Programa
Organización:
International Union for Conservation of Nature (IUCN)
Ubicación:
Oficina Regional para América del Sur, Quito, Ecuador
Reporta a:
Director Regional - América del Sur
Porcentaje de Trabajo:
100%
Grado:
P1
Fecha Esperada de Inicio:
1 de junio de 2021
Tipo de Contrato:
Plazo fijo (7 meses con posibilidad de renovación)
Fecha de Cierre:
16 de mayo de 2021
 
INTRODUCCIÓN
DESCRIPCIÓN DE CARGO
La persona a contratar será responsable de la Coordinación regional de los Proyectos: Lista Verde Amazonía -LV y La Visión Amazónica de la REDPARQUES – IAPA 2021. Asegurar los impactos, indicadores, verificables y productos esperados del proyecto implementando y liderando la planificación, monitoreo y gerencia del proyecto. Lo anterior, en cumplimiento con los compromisos establecidos con el cooperante. La persona deberá brindar un liderazgo propositivo y efectivo, así como una visión estratégica para implementar los proyectos en coordinación y comunicación permanente con los socios de los Proyectos en la Región. Será responsable de la integración efectiva de las acciones de los proyectos para garantizar que se alcancen sus resultados e impactos mediante un manejo eficiente. Asimismo, liderar los análisis estratégicos, orientar y generar productos, sistematizar y capitalizar las evidencias de impactos y resultados. En todo momento, deberá incorporar y promover los enfoques de inclusión social, étnica y de equidad de género y el respeto por la diversidad. La coordinación deberá asegurar la visibilidad y sostenibilidad de los proyectos.

El/la Coordinador/a estará bajo la supervisión de la Dirección Regional de la Oficina UICN SUR. Deberá respetar y cumplir las normas, políticas y lineamientos institucionales establecidos por la UICN.



RESPONSABILIDADES

REQUERIMIENTOS

  • Al menos 5 años de experiencia profesional en el ámbito de la conservación y desarrollo en América Latina, con énfasis en América del Sur.
  • Al menos Licenciatura en biología, economía ambiental, ciencias sociales u otras afines al tema de manejo de áreas protegidas y de conservación.
  • Al menos 3 años de experiencia de trabajo directo en áreas protegidas y conservadas en América del Sur (deseable en el bioma Amazónico), con comunidades rurales/Pueblos Indígenas en: algunos de los siguientes temas: desarrollo de capacidades, planificación implementación y evaluación de planes de manejo, gobernanza local, salvaguardas, enfoque de derechos, de inclusión social y de género, gestión participativa...
  • Experiencia en el manejo de estándares de sostenibilidad y de certificación de Lista Verde y otras metodologías y herramientas de evaluación de efectividad de manejo será valorado
  • Experiencia comprobada en elaboración de publicaciones técnicas y notas para decisores, y en comunicación para presentaciones públicas.
  • Al menos dos años de experiencia en manejo gerencial de proyectos financiados por la cooperación internacional -en el campo de la conservación de la biodiversidad, los recursos naturales o la gestión ambiental-: coordinación, administración, monitoreo, elaboración de informes y síntesis, manejo de personal, y manejo administrativo/financiero, relación con donantes.
  • Excelente dominio escrito y hablado de ambos idiomas: español e inglés. Conocimiento de portugués y/o otras las lenguas indígenas será una ventaja.
  • Buenas habilidades informáticas, incluido el uso de bases de datos.

POSTULACIONES

Para postular a una posición a través del "Sistema de gestión de recursos humanos" de la UICN, seleccione el anuncio de vacante correspondiente y presione el botón "Apply".

Se requiere que todos los/las candidatos/as creen una cuenta en el sistema y provean información sobre su perfil profesional. No se aceptarán candidaturas enviadas después de la fecha de cierre especificada en el anuncio. Las candidaturas serán recibidas hasta las 24h00 en Suiza (GMT +1h o GMT +2h durante el periodo de verano / DST). Favor notar que sólo los candidatos seleccionados serán contactados para las entrevistas.

Puede encontrar otras oportunidades de trabajo en el sitio web de la UICN: http://www.iucn.org/involved/jobs/

Acerca de la UICN

La UICN es una Unión de Miembros compuesta por Estados soberanos, agencias gubernamentales y organizaciones de la sociedad civil. La UICN pone a disposición de las entidades públicas, privadas y no gubernamentales, los conocimientos y las herramientas que posibilitan, de manera integral, el progreso humano, el desarrollo económico y la conservación de la naturaleza.



Creada en 1948, la UICN se ha convertido en la red ambiental más grande y diversa del mundo. La UICN cuenta con la experiencia, los recursos y el alcance de sus más de 1300 organizaciones Miembro y los aportes de más de 10 000 expertos. La UICN es uno de los principales proveedores de datos, evaluaciones y análisis sobre conservación. Su extensa y diversa membresía hacen de la UICN una incubadora y un repositorio confiable de las mejores prácticas y herramientas de conservación, así como de las directrices y estándares internacionales.



La UICN proporciona un espacio neutral en el que actores diversos, incluyendo gobiernos, ONGs, científicos, empresas, comunidades locales, grupos indígenas, organizaciones religiosas y otros pueden trabajar juntos para crear e implementar soluciones a los retos ambientales y lograr un desarrollo sostenible.



La UICN trabaja con diversos socios y simpatizantes para llevar a la práctica un amplio y diverso portafolio de proyectos de conservación en todo el mundo. Estos proyectos, que combinan los últimos avances científicos con los conocimientos tradicionales de las comunidades locales, procuran detener y revertir la pérdida de hábitats, restaurar los ecosistemas y mejorar el bienestar humano.

Trabajos similares

Coordinador(a) Técnico(a) de Proyecto - Integración Socioeconómica de Personas en Situación de Movil

Tecnologías de la Información

5 dias | Quito, Pichincha, Ecuador | GrabJobs

Coordinador(a) Técnico(a) de Proyecto - Integración Socioeconómica de Personas en Situación de Movil

5 dias | Quito, Pichincha, Ecuador | GrabJobs

GrabJobs

Fecha de inicio :Mayo 05

Aplicar antes :Junio 06 2021

Industria: Tecnologías de la Información,

Tipo :Tiempo completo

Descripción del puesto

OBJETIVO DE LA CONTRATACIÓN



Se requiere la contratación de un/a Coordinador(a) Técnico(a) del Proyecto “Integración Socioeconómica de Personas en Situación de Movilidad Humana y Comunidades de Acogida Basada en el Fortalecimiento de Gobiernos Locales y en el Desarrollo de Proyectos de Innovación”.



El/la Coordinador(a) Técnico(a) del Proyecto será responsable realizar la planificación, gestión presupuestaria, implementación, gestión de riesgos, seguimiento, reporte y evaluación del proyecto de implementar y proporcionar el seguimiento técnico y administrativo relevante a las áreas de apoyo cubiertas por el Proyecto. El/la Coordinador(a) asumirá la gestión diaria del Proyecto y la ejecución de acciones, asegurando que los resultados se alcancen según los planes de trabajo y el estándar de calidad requerido dentro de las limitaciones especificadas en términos de tiempo y costos.



[1] http://reporting.unhcr.org/node/2543



[2] Ministerio de Gobierno de Ecuador. Disponible en https://www.ministeriodegobierno.gob.ec/migracion/ .



Responsabilidades De Coordinación



Con apoyo de un equipo de trabajo el/la coordinador/a deberá realizar la gestión adecuada para asegurar la calidad de los productos generados en el proyecto, supervisar al equipo nacional y ser el punto focal ante los diferentes socios estratégicos del proyecto. Adicional, deberá cumplir con las siguientes funciones y responsabilidades:

  • Gestionar y supervisar la implementación, seguimiento, reporte y evaluación de todos los componentes del proyecto.
  • Asegurar el cumplimiento exitoso del proyecto, de acuerdo con los indicadores de resultados establecidos en el documento del proyecto.
  • Preparar y presentar informes trimestrales, semestrales, anuales e informe final sobre el proyecto y otros informes acordados con el donante.
  • Garantizar un adecuado flujo de información y una adecuada coordinación de trabajo entre el PNUD, la Unión Europea, actores locales y el Consorcio.
  • Con apoyo del asistente administrativo, gestionar y coordinar talleres o eventos.
  • Supervisar los expertos que trabajan para el proyecto, tanto de la Unidad de Gestión del Proyecto, como a consultores nacionales e internacionales.
  • Preparar las agendas de las reuniones de la Junta del Proyecto y coordinar periódicamente las contrapartes y demás aliados estratégicos.
  • Coordinar con otros proyectos de PNUD en materia de movilidad humana y afines e iniciativas estratégicas amplias.
  • Supervisar la recolección y análisis de datos, así como informes de divulgación de avances y resultados del Proyecto.
  • Asegurar que todas las acciones dentro del proyecto cumplan con los lineamientos de la UE y las políticas de las Naciones Unidas. Las acciones deberán estar alineadas, también a los tratados internacionales en materia de derechos humanos en especial aquellos que declaren derechos para personas que requieren protección especial y a las políticas nacionales sobre derechos y movilidad humana.
  • Participar y aportar insumos en espacios de coordinación del sistema de las Naciones Unidas en los que el PNUD le solicite.
  • Preparar documentos y notas técnicas y participar en foros y reuniones relacionadas con la temática del proyecto.

Responsabilidades De Gestión

  • Preparar del Plan Operativo Anual (POA), que incluya los objetivos, resultados y entregables mensuales, así como los objetivos de gastos anuales de acuerdo con el documento del proyecto.
  • Coordinar las acciones del proyecto de conformidad con las normas y políticas del PNUD para el correcto cumplimiento del POA y el plan plurianual del proyecto.
  • Supervisar el cumplimiento de indicadores y metas del proyecto.
  • Construir y supervisar la estrategia de comunicación con el Consorcio.
  • Identificar los riesgos del proyecto y construir estrategias de mitigación y sostenibilidad de la acción.
  • Participar en reuniones o videoconferencias con PNUD, UE, el Consorcio y actores locales cuando sea requerido.
  • Participar en reuniones y procesos de coordinación interáreas sobre movilidad humana, como punto focal en esta materia.
  • Monitorear y dar seguimiento de los resultados alcanzados de acuerdo al Plan Operativo Anual.
  • Supervisar y dirigir al equipo de trabajo de conformidad con los objetivos del proyecto, los lineamientos del PNUD y de la UE.

Responsabilidades Administrativo-financieras

  • Conocer los procesos y normas del PNUD.
  • Supervisas y asegurar la correcta aplicación de los procedimientos, normas y políticas de las Naciones Unidas y el PNUD por parte del equipo de trabajo y el/los equipos consultores/as.
  • Dar seguimiento a la ejecución presupuestaria y control de gasto dentro del proyecto.
  • Supervisar la organización de actividades del equipo de trabajo, controlar y aprobar las misiones a territorio, los procesos de adquisiciones, los inventarios del proyectos y todas las gestiones administrativas.

COMPETENCIAS

  • Capacidad de interacción y comunicación profesional en equipos multidisciplinarios y liderazgo para promover relaciones interinstitucionales, con capacidad de negociación y promoción de consensos.
  • Liderazgo para promover relaciones interinstitucionales, con capacidad de negociación para promover el logro de consensos.
  • Aptitudes para trabajar bajo presión.
  • Gestión del riesgo.
  • Apertura al cambio y habilidad para enfrentar situaciones complejas.
  • Integridad, transparencia, orientación a resultados, profesionalismo, rendición de cuantas, etc.

Required Skills

And Experience

PERFIL REQUERIDO

Formación Profesional

  • Título de Cuarto Nivel (Maestría o PhD) en áreas relacionadas a Desarrollo Social Inclusivo o afines, con Título de Tercer Nivel en Economía, Administración de Empresas, Desarrollo Social, Gestión y Políticas Públicas, Gestión de Proyectos, Administración Pública o carreras afines.
  • Se valorará formación en temas relacionados a derechos humanos y movilidad humana.

Experiencia Profesional

  • Experiencia mínima de cuatro (4) años en gestión de proyectos de desarrollo.
  • Experiencia de al menos dos (2) años en gestión de proyectos de movilidad humana.
  • Deseable experiencia en proyectos de innovación social.
  • Se valorará experiencia en trabajo con agencias de Naciones Unidas.

Otros Conocimientos y Capacidades

  • Nivel avanzado del idioma inglés leído y escrito.
  • Conocimientos informáticos (Ejemplo: Excelente manejo de Word, Excel Power Point, zoom, Outlook etc)
  • Disponibilidad para desplazarse a nivel nacional y/o internacional cuando se requiera.

 

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Coordinador de proyectos virtuales

12 dias | Quito, Pichincha, Ecuador | GrabJobs

Coordinador de proyectos virtuales

12 dias | Quito, Pichincha, Ecuador | GrabJobs

GrabJobs

Fecha de inicio :Abril 28

Aplicar antes :Mayo 30 2021

Tipo :Tiempo completo

Descripción del puesto

Descripción

  • Salario: A convenir
  • Categoría: Docencia / Educación
  • Subcategoría Educación
  • Localidad: Quito
  • Activo desde: 24/04/2021 - 11:43:59 am
  • Jornada: Tiempo completo
  • Tipo de Contrato: Contrato por Necesidades del Mercado
  • Cantidad de Vacantes: 1
  • Educación Mínima: Universitario
  • Años de Experiencia: 2
  • Disponibilidad de viajar: No
  • Disponibilidad de cambio de residencia: No

Importante Empresa de capacitación presencial y virtual busca: un Coordinador de Proyectos Virtuales con disponibilidad inmediata para la ciudad de Quito.

Los Candidatos Deben Cumplir Los Siguientes Requisitos

Educación.

  • Titulo de tercer nivel en Educación con conocimientos en tecnología / Ing. en Sistemas con conocimientos en Educación.

Formación (conocimientos)

  • Diseño Curricular / Diseño Instruccional
  • Conocimiento de herramientas tecnológicas para el aprendizaje
  • Administración de proyectos de capacitación / Metodologías Agiles

Experiencia

  • Mínimo 2 años de experiencia, la experiencia debe ser en diseño y gestión de capacitación virtual / Administración de proyectos de capacitación virtual

Genero

  • Masculino o Femenino

Nota: Aplicar solo los candidatos que cumplan con todos los requisitos anteriormente detallados.

Al postularte al aviso tu currículum registrado será enviado a la empresa ofertante de manera automática.

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